Inzet van zorghulpen binnen de thuiszorg van ZONL

Zorggroep Oude en Nieuwe Land (ZONL) voelt steeds meer de gevolgen van het landelijke tekort aan zorgprofessionals en is daarom deze maand gestart met het werven van zorghulpen voor in de thuiszorg. Het gaat om een van de vele stappen die de zorgorganisatie zet om te werken aan oplossingen voor de toenemende zorgvraag. ZONL wil toegankelijke en passende zorg blijven bieden aan inwoners van de gemeenten Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk.

“De vraag naar zorg stijgt sneller dan het aanbod. Vooral in de gemeente Steenwijkerland ervaren we problemen met het tekort aan zorgprofessionals, waardoor de druk op de thuiszorgteams toeneemt en het steeds lastiger is om de planning rond te krijgen”, legt Minke van der Veen, manager Zorg thuis van ZONL uit. “We nemen onze verantwoordelijkheid als grote zorgaanbieder in de regio en zetten dan ook verschillende stappen om zorg te kunnen blijven leveren aan inwoners die dit hard nodig hebben.”

Extra handen
Zorghulpen zijn medewerkers zonder afgeronde zorgopleiding, die door middel van een training en intensieve begeleiding ingezet kunnen worden op lichte zorgtaken, zoals hulp bij steunkousen aantrekken, wassen en aankleden. Een gediplomeerde collega heeft daarbij altijd de eindverantwoordelijkheid.

“Door de inzet van zorghulpen ontstaat er in de reguliere thuiszorgteams ruimte om complexe zorg te blijven leveren en nieuwe cliënten aan te kunnen nemen. Daarnaast zal de inzet van zorghulpen de werkdruk binnen de thuiszorgteams verminderen, waardoor er meer balans kan zijn tussen werk en privé en onze zorgcollega`s hun werk prettig kunnen blijven doen”, licht Minke toe.

Anders organiseren van zorg
Door de vergrijzing stijgt de vraag naar zorg. Steeds meer mensen willen langer thuis blijven wonen. Dit wordt ook gestimuleerd door de overheid. Ondertussen neemt door ziekenhuisverplaatste zorg ook de complexiteit van zorg in de thuissituatie toe. De zorg moet dus anders georganiseerd worden, om continuïteit en kwaliteit van zorg te borgen.

“We zetten al veel hulpmiddelen en innovaties in om de zelfredzaamheid van cliënten te vergroten”, vertelt Hillie Kramer, projectleider Zorg thuis van ZONL. “Binnen de teams wordt kritisch gekeken of de zorg door een professional uitgevoerd moet worden, of dat de vraag ingevuld kan worden door mantelzorgers, vrijwilligers of met de inzet van hulpmiddelen of technologie. We merken dat ondanks deze acties de vraag naar zorg groter is dan het aantal beschikbare zorgcollega’s. Daarom gaan we met een nieuwe functie werken binnen de thuiszorg.”

ZONL is dus dringend op zoek naar nieuwe collega’s en boort daarbij een nieuwe doelgroep aan. Hillie: “De afgelopen weken hebben in het teken gestaan van de werving voor Zorghulpen. Het was een nieuw te werven functie voor ons met ook een nieuw aan te trekken doelgroep; namelijk mensen zonder afgeronde zorgopleiding, maar wel affiniteit heeft met zorg en welzijn."
Update: De sluitigsdatum voor de eerste ronde vacatures is reeds verstreken. Elk moment kunnen er weer nieuwe vacatures online komen. Dus ben jij of ken jij iemand die interesse heeft? Kijk dan op www.werkenbijzonl.nl/functies/werken-als-zorghulp voor meer informatie over de functie of neem contact via werkenbij@zorggroep-onl.nl.