Scholing Zorgkansen biedt statushouders een toegankelijke route naar werk en ontwikkeling in de zorg. Deelnemers combineren praktijkervaring met vakinhoudelijke lessen en de Nederlandse taal. In twintig weken versterken zij hun taalvaardigheid, bouwen zij sociale en culturele vaardigheden op en doen zij praktijkervaring op. Het traject biedt uitzicht op werk of een vervolgopleiding in de zorg.

Samen werken aan de zorg van morgen

Met Scholing Zorgkansen investeren de samenwerkende organisaties niet alleen in de ontwikkeling van deelnemers, maar ook in de toekomst van de zorgsector. Het traject speelt in op de groeiende zorgvraag, de krapte op de arbeidsmarkt en de behoefte aan nieuwe instroom in de zorg.

Binnen ZONL krijgen deelnemers de kans om in de praktijk te ervaren wat werken in de zorg betekent. Daarmee draagt ZONL actief bij aan het opleiden en begeleiden van nieuwe zorgprofessionals voor de regio.

Thea de Boer, directeur Wonen bij ZONL: "Bij ZONL geloven we dat goede zorg begint bij mensen die de ruimte krijgen om hun talent te ontdekken en te ontwikkelen. De uitdagingen op de arbeidsmarkt vragen daarbij om nieuwe manieren van kijken naar instroom en ontwikkeling. Met Scholing Zorgkansen openen we de deur naar de zorg voor een nieuwe groep toekomstige collega's. Zo bieden we mensen de kans om te leren en te groeien én bouwen we tegelijkertijd aan een toekomstbestendige organisatie en de zorg van morgen."

Kracht van regionale samenwerking

Scholing Zorgkansen is een initiatief van Firda, de WerkCorporatie, Flevoland Werkt! en ZONL. Door de combinatie van onderwijs, begeleiding en praktijkervaring krijgen deelnemers een praktische route naar werk en ontwikkeling in de zorg.

De eerste groep deelnemers is op 24 augustus gestart in Emmeloord. Daarmee zetten de partners een belangrijke stap in het verbinden van onderwijs, werk en zorg.