Medewerkersreis

De reis van de medewerker is het gemeenschappelijk verhaal dat ons verbindt om onze collectieve ambitie te realiseren. Het is onze ambitie en onze belofte in wie we willen zijn. Het is een belofte aan onze medewerkers en de overkoepelende paraplu voor beleid tussen werkgever en werknemer.
De reis van de medewerker besteedt aandacht aan de veranderende vraag van de medewerker gedurende zijn reis (loopbaan) en de organisatieontwikkeling. Het schetst het perspectief dat we, vanaf het eerst moment dat we kennismaken, een enthousiaste indruk maken.

Binnen de reis van de medewerker is in 2024 veel aandacht besteed aan het thema vitaliteit. Flexibiliteit in werktijden en opleiden, persoonlijke groei en ontwikkeling zijn belangrijke pijlers in de medewerkersreis die in 2025 extra aandacht gaan krijgen. We investeren in een prettige werkomgeving, waarbij belangrijk is dat werk en privé in balans zijn. Uitgangspunt is dat onze medewerkers trots zijn op hun werk en dit uitdragen.