Vinden en verbinden

Wij profileren ons als werkgever waar het fijn werken is. De externe uitingen zijn verfrissend en sprankelend, waarbij iedere keer duidelijk is in welk opzicht het werken bij ZONL uniek is. We vinden en verbinden niet op één moment, maar het gedrag van elke collega zorgt indirect dat we altijd nieuwe collega's vinden (of verliezen) en aan ons verbinden.

Vanuit het thema 'Vinden en Verbinden' heeft als voorbereiding op het schetsen van het kwaliteitsbeeld 2024 een bijeenkomst plaatsgevonden met vertegenwoordigers uit de organisatie en gremia. Hun input is gebruikt voor de samenstelling van het kwaliteitsbeeld 2024.

Ontwikkelpunten voor 2025 zijn onder andere het verder toepassen van de principes van Positieve Gezondheid voor de medewerkers zelf. Daarnaast is het van belang om de resultaten van het MD-traject te vertalen naar concrete vervolgstappen in 2025.