Vooruitblik 2026 (medewerkersreis)

In 2026 worden de eerste ontwikkelprogramma’s van de ZONL Academie daadwerkelijk uitgerold. Leiderschapstrajecten voor leidinggevenden en gekoppeld aan strategische thema’s zoals digitalisering, technologie en zorgtransformatie. ZONL stuurt op een verzuimreductie naar 5,6%, met meer nadruk op leidinggeven in verzuim in plaats van medische afhandeling. De regionale onderwijsalliantie wordt verder uitgebreid en er wordt gewerkt aan structurele opleidingsroutes en extra BBL‑plekken.